[多选题]
下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是（ ）。
A .薪酬政策
B .劳动力市场
C .地区生活指数
D .社会经济环境
E .地区与行业差异
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习题解析
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1 .以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是（ ）。
A 现金现付制 B 拉克计划 C 递延式滚存制 D 现金与递延结合制
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单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .年薪制的模式下，一般针对经营者一人，总经理或董事长的模式是（ ）。
A 四元模式 B 三元模式 C 二元模式 D 一元模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列关于员工福利的说法，正确的有（ ）。
A 具有集体性和随机性 B 与岗位需求和劳动素质有关 C 不同员工之间福利有较大差别 D 根据用人单位工作和员工的需要支付 E 指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .薪酬对企业的功能有（ ）。
A 配置功能 B 改善经营绩效 C 控制经营成本 D 增加经营成本 E 保值增值功能
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多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .薪酬管理的内容包括（ ）。
A 调整薪酬结构 B 选择薪酬政策 C 确定薪酬范围 D 制定薪酬计划 E 确定薪酬管理目标
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .基本薪酬的功能包括（ ）。
A 保障功能 B 激励功能 C 基准功能 D 稳定功能 E 导向功能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .基本薪酬的特点包括（ ）。
A 常规性 B 基准性 C 导向性 D 激励性 E 相对稳定性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .结构工资制的基本构成包括（ ）。
A 基础工资 B 岗位工资 C 效益工资 D 奖励工资 E 年功工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列关于薪酬的本质的说法，正确的是（ ）。
A 薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现 B 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映 C 企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换 D 薪酬数额以国家现行的劳动法规 E 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
