[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

薪酬对企业的功能有( )。


A .配置功能
B .改善经营绩效
C .控制经营成本
D .增加经营成本
E .保值增值功能

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .现代公司制度的一个主要特征就是( )。

A 所有权和管理权的统一 B 所有权和管理权的相互补充 C 所有权和管理权的分离 D 所有权和管理权的间接统一

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2 .年值法使用的指标包括()。

A 净年值 B 费用年值 C 收益年值 D 投资年值 E 现值法

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3 .以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是( )。

A 现金现付制 B 拉克计划 C 递延式滚存制 D 现金与递延结合制

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4 .年薪制的模式下,一般针对经营者一人,总经理或董事长的模式是( )。

A 四元模式 B 三元模式 C 二元模式 D 一元模式

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5 .下列关于员工福利的说法,正确的有( )。

A 具有集体性和随机性 B 与岗位需求和劳动素质有关 C 不同员工之间福利有较大差别 D 根据用人单位工作和员工的需要支付 E 指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇

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7 .薪酬管理的内容包括( )。

A 调整薪酬结构 B 选择薪酬政策 C 确定薪酬范围 D 制定薪酬计划 E 确定薪酬管理目标

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8 .下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是( )。

A 薪酬政策 B 劳动力市场 C 地区生活指数 D 社会经济环境 E 地区与行业差异

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

9 .基本薪酬的功能包括( )。

A 保障功能 B 激励功能 C 基准功能 D 稳定功能 E 导向功能

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

10 .基本薪酬的特点包括( )。

A 常规性 B 基准性 C 导向性 D 激励性 E 相对稳定性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

 
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