[多选题]
下列关于薪酬的本质的说法，正确的是（ ）。
A .薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现
B .薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映
C .企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换
D .薪酬数额以国家现行的劳动法规
E .薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .薪酬管理的内容包括（ ）。
A 调整薪酬结构 B 选择薪酬政策 C 确定薪酬范围 D 制定薪酬计划 E 确定薪酬管理目标
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是（ ）。
A 薪酬政策 B 劳动力市场 C 地区生活指数 D 社会经济环境 E 地区与行业差异
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .基本薪酬的功能包括（ ）。
A 保障功能 B 激励功能 C 基准功能 D 稳定功能 E 导向功能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .基本薪酬的特点包括（ ）。
A 常规性 B 基准性 C 导向性 D 激励性 E 相对稳定性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .结构工资制的基本构成包括（ ）。
A 基础工资 B 岗位工资 C 效益工资 D 奖励工资 E 年功工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .薪酬设计的原则包括（ ）。
A 公平原则 B 公开原则 C 激励性原则 D 经济型原则 E 结构性原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .股权激励的优势包括（ ）。
A 有利于减少代理成本 B 有利于减少企业的运营成本 C 有利于减少经营者负担的风险 D 有利于更好地吸收和留住优秀人才，减少人才损失 E 有利于减少经营者的短期化行为，提高企业长期效益
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（ ）。
A 拉克计划 B 现金现付制 C 斯坎伦计划 D 递延式滚存制 E 现付与递延结合制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（ ）。
A 拉克计划 B 现金现付制 C 斯坎伦计划 D 递延式滚存制 E 现付与递延结合制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
