[多选题]
管理学者西拉季认为，影响组织设计的因素有（ ）。
A .环境
B .人员
C .技术
D .组织规模
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习题解析
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1 .下列不属于组织部门化的基本原则的是（ ）。
A 分工与协作相结合的原则 B 精简高效的部门设计原则 C 统一指挥原则 D 因事设职和因人设职相结合的原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .人力资源管理的整个过程大致可以分为六个步骤，（ ）是为了确保组织既能留住人才，又能使员工技能得以更新。
A 选用 B 职前引导 C 确定有能力的员工 D 职业生涯发展
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列因素中，在实质上影响着管理的幅度的有（ ）。
A 工作能力 B 工作内容和性质 C 工作条件 D 规章制度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .组织设计的任务包括（ ）。
A 研究与开发 B 提供组织结构系统图 C 编制职务说明书 D 分析管理人员构成
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .现代公司治理问题分为两类，即委托代理型和剥夺型公司治理问题，以下说法中不属于委托代理型公司治理问题表现的是（ ）。
A 过高的在职消费 B 信息披露不规范 C 高派现行为 D 会计信息失真
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .管理中的职权来源于（ ）。
A 命令指挥权 B 个人自封的职权 C 技术能力职权 D 管理能力职权
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .组织需要招聘员工的原因有（ ）。
A 新设立一个组织 B 调整不合理的人员结构 C 吸引优秀人才 D 员工因故离职而出现的职位空缺
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列情况下，应优先采用内部提升的方式的有（ ）。
A 选拔高层次管理人才 B 需要对公司战略进行重大修改 C 外部环境变化剧烈 D 组织有一个持续发展的既定战略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .组织变革中的阻力包括个人阻力和团体阻力，下列属于个人阻力的有（ ）。
A 利益上的影响 B 组织结构变革的影响 C 人际关系调整的影响 D 心理上的影响
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
