[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

组织需要招聘员工的原因有( )。


A .新设立一个组织
B .调整不合理的人员结构
C .吸引优秀人才
D .员工因故离职而出现的职位空缺

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .下列因素中,在实质上影响着管理的幅度的有( )。

A 工作能力 B 工作内容和性质 C 工作条件 D 规章制度

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2 .组织设计的任务包括( )。

A 研究与开发 B 提供组织结构系统图 C 编制职务说明书 D 分析管理人员构成

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3 .现代公司治理问题分为两类,即委托代理型和剥夺型公司治理问题,以下说法中不属于委托代理型公司治理问题表现的是( )。

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5 .管理中的职权来源于( )。

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8 .组织变革中的阻力包括个人阻力和团体阻力,下列属于个人阻力的有( )。

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9 .下列关于无形资产的表述中,不正确的是( )。

A 无形资产预期不能为企业带来经济利益时,应将其账面价值转入营业外支出 B 无形资产出租期间,其摊销金额计入其他业务成本 C 无形资产出售时,其处置损益不影响营业利润 D 无形资产出租期间,租金收入计入其他业务收入

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10 .2011年10月,A建筑公司与B公司签订了一项总金额为1 000万元的建造合同,为其承建一栋简易厂房。第一年实际发生工程成本400万元,由于B客户发生严重亏损,不能履行合同规定的义务,该公司当年实际发生的工程成本400万元不可能收回。则2011年年末A建筑公司正确的会计处理是( )。

A 借:主营业务成本 400    贷:工程施工——合同毛利 400 B 借:主营业务成本 400    贷:主营业务收入 400 C 借:主营业务成本 400    工程施工——合同毛利 6...

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