下列因素中，在实质上影响着管理的幅度的有（　）。

1 .如果给主管配备必要的助手，由助手去和下属进行一般的联络，则会（　）其管理幅度。

A 增加 B 减少 C 管理幅度与助手无关 D 其管理幅度由主管的工作内容决定

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

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3 .对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计称为（　）。

A 组织结构 B 组织设计 C 组织 D 部门设计

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .下列不属于组织部门化的基本原则的是（　）。

A 分工与协作相结合的原则 B 精简高效的部门设计原则 C 统一指挥原则 D 因事设职和因人设职相结合的原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .人力资源管理的整个过程大致可以分为六个步骤，（　）是为了确保组织既能留住人才，又能使员工技能得以更新。

A 选用 B 职前引导 C 确定有能力的员工 D 职业生涯发展

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .组织设计的任务包括（　）。

A 研究与开发 B 提供组织结构系统图 C 编制职务说明书 D 分析管理人员构成

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .现代公司治理问题分为两类，即委托代理型和剥夺型公司治理问题，以下说法中不属于委托代理型公司治理问题表现的是（　）。

A 过高的在职消费 B 信息披露不规范 C 高派现行为 D 会计信息失真

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .管理学者西拉季认为，影响组织设计的因素有（　）。

A 环境 B 人员 C 技术 D 组织规模

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .管理中的职权来源于（　）。

A 命令指挥权 B 个人自封的职权 C 技术能力职权 D 管理能力职权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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