[单选题]
通过对工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息，这种工作分析方法是（ ）。
A .问卷法
B .观察法
C .文献分析法
D .工作日志法
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习题解析
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1 .工作分析的成果文件主要是（ ）。
A 入职合同 B 职位说明书 C 工作规范手册 D 人力资源手册
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2 .把人当作“经济人”看待，认为金钱是刺激人的唯一动力的理论是（ ）。
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2021-08-22
3 .在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是（ ）。
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5 .激励型工作设计法认为，如果一名员工一直在同一组织中工作，考虑其晋升和工作轮换的总数大约在（ ）次较为合适。
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多选题
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2021-08-22
8 .以人为基础的系统性工作分析方法有（ ）。
A 工作要素法 B 能力要求法 C 临界特质分析系统 D 主题专家会议法 E 职位分析问卷法
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多选题
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2021-08-22
9 .选择标杆职位可以参考的标准有（ ）。
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题型:
多选题
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2021-08-22
10 .关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。
A 职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B 工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C 工作描述是对任职者的要求 D 工作规范界定了工作对任职者的要求 E 工作规范可以作为招聘甄选的依据
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
