[单选题]
非全日制用工，用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬支付周期最长不得超过（ ）日。
A .45
B .30
C .15
D .7
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习题解析
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1 .下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。
A 企业的业务性质 B 企业所在地区的生活水平 C 企业的经营状况 D 企业所在地区的宗教信仰
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单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .企业制定薪酬制度的过程中，当工作分析完成后，紧接着应进行（ ）。
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单选题
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2021-08-22
3 .李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司决定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于（ ）。
A 特殊津贴 B 绩效奖金 C 节约奖金 D 利润分享计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A 半年 B 一年 C 两年 D 三年
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单选题
提问时间:
2021-08-22
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .建筑业、铁路交通和水利工程等多采用的劳动合同是（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列关于劳动合同订立的表述错误的是（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列不属于劳动合同的法定条款的是（ ）。
A 劳动合同期限 B 劳动报酬 C 工作时间和休息休假 D 保守商业秘密和竞业限制条款
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是（ ）。
A 以口头形式约定的合同 B 违反法律 C 企业免除自己的法定责任 D 以欺诈
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
