[单选题]
市场经济条件下，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来安排财政支出，这体现了公共财政的（ ）特征。
A .非营利性
B .法治性
C .弥补市场失效
D .提供公平服务
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习题解析
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1 .以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（ ）。
A 反馈的有效性差 B 无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 C 导致员工只重结果不重过程 D 导致部门内部的不良竞争
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .社会主义宏观经济调控的基本目标是（ ）。
A 实现充分就业和收入分配公平 B 保持经济总量平衡和经济结构优化 C 保持物价总水平基本稳定 D 保持经济适度增长
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（ ）。
A 应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标 B 应设定有依赖企业外部机构的考核指标 C 对不同性质的工作要设定相同的绩效标准 D 考核指标的设定过程要加强员工的参与
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .我国货币政策的基本目标是（ ）。
A 实现国际收支平衡 B 促进经济结构优化 C 合理引导生产和消费 D 保持币值基本稳定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .在进行绩效考核时，为了避免考核结果的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是（ ）。
A 标杆超越法 B 工作日志法 C 强制分布法 D 目标管理法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。
A 在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选 B 让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠 C 在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与 D 外部人员参与组织内部员工的绩效评价的缺点...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .2011年6月30日，十一届全国人大常委会第21次会议对《中华人民共和国个人所得税法》进行了修改。修改后的《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3 500元后的余额为应纳税所得额。这里的“3 500元”为（ ）。
A 起征点 B 免征额 C 抵免额 D 减税额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .薪酬体系设计的第一步是（ ）。
A 进行工作分析与职位评价 B 进行市场薪酬调查 C 确定企业的薪酬水平 D 明确企业状况及战略目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .典型的代用货币是（ ）。
A 现金 B 银行存款 C 银行券 D 电子货币
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
