[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

工作特征模型核心维度,包括( )。


A .技能多样性
B .任务完整性
C .任务独特性
D .任务重要性
E .工作自主性

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .绩效考核的技术中量表法包括( )。

A 图尺度评价法 B 行为锚定法 C 行为观察量表法 D 关键事件法 E 不良事故评估法

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2 .工作研究包括( )。

A 人员研究 B 方法研究 C 时间研究 D 程序研究 E 环境研究

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3 .企业对于绩效考核周期的选择影响因素包括( )。

A 岗位职责 B 奖金发放周期 C 工作任务完成周期 D 工作性质 E 任职要求

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4 .事故的预防措施,人的方面包括( )。

A 重视危险物的处理 B 用机器代替人工 C 提高危险作业时的大脑意识水平 D 提高预知危险的能力 E 进行耐失误设计

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5 .绩效考核指标体系的设计步骤,包括( )。

A 通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B 粗略划分绩效指标的权重 C 通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系 D 对绩效考核指标体系进行重审 E 对绩效考核指标体系进行修订

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7 .组织在进行招募时,总的来说可以采取的战略不包括( )。

A 降低成本战略 B 广泛搜寻战略 C 高薪战略 D 培训战略

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8 .( )是在人力资源规划的基础上,根据各部门的实际用人需求确定的,具体取决于需要招募人员的职位本身的要求。

A 招募效果 B 招募分析 C 招募计划 D 招募需求

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .( )是指组织根据自己需要雇用的人数所确定的需要获得的求职者人数。

A 招募范围 B 招募规模 C 招募渠道 D 招募预算

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10 .从测试内容来看,心理测试不包括( )。

A 工作技能测试 B 能力测试 C 人格测试 D 职业兴趣测试

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