[单选题]
下列情形，用人单位不能裁员的是（ ）。
A .依照企业破产法规定进行重整的
B .生产经营发生严重困难的
C .用人单位发生合并或者分立等情况
D .企业转产
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .《劳动法》的核心是调整（ ）。
A 经济关系 B 法律关系 C 劳动关系 D 社会关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .我国用人单位基本的劳动用工制度是（ ）。
A 劳动关系制度 B 劳动选择制度 C 劳动标准制度 D 劳动合同制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .《劳动法》具有明显的（ ）特征，遵循公平竞争的市场经济原则，打破了当时不同所有制企业和职工的不同身份的界限，开始与国际通行规则接轨。
A 结果导向 B 市场导向 C 行为导向 D 行政导向
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（ ）。
A 订立劳动合同日期等于建立劳动关系日期 B 订立劳动合同强调书面性 C 应当注意区别用人单位和劳动者的说明义务 D 禁止担保
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列不属于《劳动合同法》规定的劳动者应当告知用人单位的内容是（ ）。
A 工作经历 B 婚配生育情况 C 受教育程度 D 取得资格证书情况
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .我国第一部全国统一的社会保险法规是（ ）。
A 《劳动保险条例》 B 《共同纲领》 C 《中华人民共和国工会法》 D 《宪法》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等是由（ ）制定的。
A 全国人民代表大会常务委员会 B 国务院 C 国务院人力资源社会保障部门 D 地方
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列不属于以“劳动合同”为基本手段的市场机制的内容是（ ）。
A 企业和劳动者协商一致 B 政府重点在于加强对最低工资标准 C 企业代表与劳动者代表围绕劳动报酬 D 实行劳动力的统一调配和调剂
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .1997年，国务院发布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，不包括（ ）。
A 统一企业和职工个人缴费比例 B 统一个人账户规模 C 统一企业账户规模 D 统一基本养老金计发办法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
