[单选题]
下列不属于《劳动合同法》规定的劳动者应当告知用人单位的内容是（ ）。
A .工作经历
B .婚配生育情况
C .受教育程度
D .取得资格证书情况
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习题解析
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1 .下列关于非法使用童工情形，与《禁止使用童工规定》内容不符的是（ ）。
A 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚 B 单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处1万元罚款的标准给予处罚 C 使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任 D ...
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .《劳动法》的核心是调整（ ）。
A 经济关系 B 法律关系 C 劳动关系 D 社会关系
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单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .我国用人单位基本的劳动用工制度是（ ）。
A 劳动关系制度 B 劳动选择制度 C 劳动标准制度 D 劳动合同制度
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单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .《劳动法》具有明显的（ ）特征，遵循公平竞争的市场经济原则，打破了当时不同所有制企业和职工的不同身份的界限，开始与国际通行规则接轨。
A 结果导向 B 市场导向 C 行为导向 D 行政导向
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单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（ ）。
A 订立劳动合同日期等于建立劳动关系日期 B 订立劳动合同强调书面性 C 应当注意区别用人单位和劳动者的说明义务 D 禁止担保
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列情形，用人单位不能裁员的是（ ）。
A 依照企业破产法规定进行重整的 B 生产经营发生严重困难的 C 用人单位发生合并或者分立等情况 D 企业转产
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .我国第一部全国统一的社会保险法规是（ ）。
A 《劳动保险条例》 B 《共同纲领》 C 《中华人民共和国工会法》 D 《宪法》
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单选题
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2021-08-25
9 .《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等是由（ ）制定的。
A 全国人民代表大会常务委员会 B 国务院 C 国务院人力资源社会保障部门 D 地方
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单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .下列不属于以“劳动合同”为基本手段的市场机制的内容是（ ）。
A 企业和劳动者协商一致 B 政府重点在于加强对最低工资标准 C 企业代表与劳动者代表围绕劳动报酬 D 实行劳动力的统一调配和调剂
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单选题
提问时间:
2021-08-25
