[单选题]
下列不属于以“劳动合同”为基本手段的市场机制的内容是（ ）。
A .企业和劳动者协商一致
B .政府重点在于加强对最低工资标准
C .企业代表与劳动者代表围绕劳动报酬
D .实行劳动力的统一调配和调剂
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习题解析
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1 .关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（ ）。
A 订立劳动合同日期等于建立劳动关系日期 B 订立劳动合同强调书面性 C 应当注意区别用人单位和劳动者的说明义务 D 禁止担保
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列不属于《劳动合同法》规定的劳动者应当告知用人单位的内容是（ ）。
A 工作经历 B 婚配生育情况 C 受教育程度 D 取得资格证书情况
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列情形，用人单位不能裁员的是（ ）。
A 依照企业破产法规定进行重整的 B 生产经营发生严重困难的 C 用人单位发生合并或者分立等情况 D 企业转产
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .我国第一部全国统一的社会保险法规是（ ）。
A 《劳动保险条例》 B 《共同纲领》 C 《中华人民共和国工会法》 D 《宪法》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等是由（ ）制定的。
A 全国人民代表大会常务委员会 B 国务院 C 国务院人力资源社会保障部门 D 地方
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .1997年，国务院发布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，不包括（ ）。
A 统一企业和职工个人缴费比例 B 统一个人账户规模 C 统一企业账户规模 D 统一基本养老金计发办法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列属于劳动争议处理法律法规中的部门规章的是（ ）。
A 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 B 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 C 《中华人民共和国劳动法》 D 《企业劳动争议协商调解规定》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .《劳动争议调解仲裁法》明确了劳动争议仲裁的（ ）。
A 时效期间 B 管辖权限 C 申请形式 D 机构设立原则 E 一调三裁五审
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .国家（企业）负担型劳动保险制度安排主要保障城市职工，与计划经济体制（ ）的劳动工资制度相匹配。
A 高就业 B 低就业 C 高工资 D 低工资 E 高福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
