[单选题]
（ ）账户核算标准人工成本。
A .直接人工
B .应付职工薪酬
C .直接人工开支差异
D .生产成本
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习题解析
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1 .在劳动密集型企业中，（ ）成本比重相对较高。
A 材料 B 间接费用 C 人工 D 房产
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .我国人工成本宏观管理的阶段第一阶段：是从1978年到（ ）年。在这一阶段国有企业工资分配的重点是贯彻按劳分配原则，激励企业努力提高经济效益。
A 1990 B 1998 C 1999 D 2000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .我国人工成本宏观管理的阶段第（ ）阶段：是从1991年到1996年。改革开放加快发展，人工成本如何管理成为亟待解决的问题，代表的部门是劳动部，劳动部提出要制定个成本管理办法，在这一阶段工作重点是控制人工成本，通过人工成本管理制度强化人工工资总量和总额的控制。
A 一 B 二 C 三 D 四
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单选题
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2021-08-25
4 .我国人力成本管理制度形成阶段是2004年（ ）年。
A 2012 B 2013 C 2014 D 2015
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单选题
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2021-08-25
5 .制定直接人工的标准工资率，一般由（ ）部门负责，根据企业薪酬制度等制定。
A 生产 B 人力资源 C 制造 D 后勤
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）账户核算实际人工成本。
A 直接人工 B 应付职工薪酬 C 直接人工替代差异 D 生产成本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是将本期发生的所有差异全部计入到销售成本中去，不再在库存商品、在产品和销售成本之间进行分配。
A 直接处理法 B 间接处理法 C 案例分析法 D 递延法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）年《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》的颁布，标志着人工成本宏观管理踏上新台阶。
A 2014 B 2016 C 2018 D 2020
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .直接人工效率差异形成的原因，包括（ ）。
A 工作环境不良 B 工人经验不足 C 劳动情绪不佳 D 出勤率变化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
