（　　）年《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》的颁布，标志着人工成本宏观管理踏上新台阶。

1 .我国人力成本管理制度形成阶段是2004年（　　）年。

A 2012 B 2013 C 2014 D 2015

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .制定直接人工的标准工资率，一般由（　　）部门负责，根据企业薪酬制度等制定。

A 生产 B 人力资源 C 制造 D 后勤

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .（　　）账户核算标准人工成本。

A 直接人工 B 应付职工薪酬 C 直接人工开支差异 D 生产成本

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .（　　）账户核算实际人工成本。

A 直接人工 B 应付职工薪酬 C 直接人工替代差异 D 生产成本

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .（　　）是将本期发生的所有差异全部计入到销售成本中去，不再在库存商品、在产品和销售成本之间进行分配。

A 直接处理法 B 间接处理法 C 案例分析法 D 递延法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .直接人工效率差异形成的原因，包括（　　）。

A 工作环境不良 B 工人经验不足 C 劳动情绪不佳 D 出勤率变化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .企业人工成本范围包括（　　）。

A 五险一金 B 职工福利费 C 工会会费 D 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 ..产品成本构成三大因素（　　）。

A 材料 B 间接费用 C 人工 D 房产

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .下列选项中属于劳动密集型产业的有（　　）。

A 林业 B 农业 C 高新技术 D 服装

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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