比较法是指通过对绩效目标与实施效果、（ ）情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析绩效目标实现程度。

1 .定性指标是指无法通过数量计算分析评价结果，而采取对评价对象进行（ ）的方式来反映评价结果的指标。

A 客观描述 B 个性反映 C 定性分析 D 定量分析

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-16

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2 .个性指标是针对（ ）设定的，适用于不同预算部门或项目的业绩评价指标。

A 预算部门 B 财政部门 C 财务状况 D 项目特点

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3 .共性指标是适用于所有评价对象的指标。主要包括（ ），资产配置、使用、处置及其收益管理情况，以及社会效益、经济效益等。

A 预算编制和执行情况 B 预算编制和评价情况 C 财务管理状况 D 预算监督状况

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4 .绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。按照绩效评价指标的适用范围，可划分为（ ）。

A 共性指标 B 个性指标 C 定性指标 D 定量指标

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-16

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5 .因素分析法是指将影响（ ）（财政支出）和（ ）（效益）的各项因素罗列出来进行分析，计算投入产出比进行评价的方法。

A 投入 B 产出 C 收入 D 支出

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7 .成本效益分析法是指将一定时期内（ ）进行对比的分析方法，以评价绩效目标实现程度。

A 总成本 B 总收入 C 总支出 D 总效益

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8 .绩效评价方法是指用于分析绩效数据，得出评价结论的各种经济分析、评估和评价方法。包括成本效益分析法、比较法、（ ）。

A 因素分析法 B 加权平均法 C 公众评判法 D 最低成本法

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9 .财政部门对绩效目标的审核，主要依据有：国家相关法律法规、国家经济社会发展政策及其规划；（ ）等。

A 部门职能及事业发展规划 B 当年重点工作安排 C 当年预算支出的结构和重点方向 D 当年预算资金的预计安排情况

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10 .绩效目标审核，是指（ ）对（ ）报送的绩效目标进行审核，并将审核意见反馈预算部门，指导预算部门修改完善绩效目标的过程。

A 财政部门 B 预算目标 C 审计部门 D 监督部门

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-16

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