[多选题]
定性指标是指无法通过数量计算分析评价结果,而采取对评价对象进行( )的方式来反映评价结果的指标。
A . 客观描述
B . 个性反映
C . 定性分析
D . 定量分析
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习题解析
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1 .健全专家学者库的主要目的是为预算绩效管理提供智力和专业上的支持,因此,需要的是少而精,高而专,可优先建立( )两级,但要涵盖不同领域、不同行业、不同专业,要全面。
A 中央 B 部委 C 省级 D 地市
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
2 .监督指导库由( )等部门以及群众代表等参与,主要是对预算绩效管理进行监督和指导支持,属于制衡监督方面的需要。
A 人大政协 B 纪检监察 C 财政 D 审计
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2022-01-16
3 .在二级指标基础上,以SMART标准来选取的具体绩效指标,其中, “M”要求绩效指标最终是( ),能够形成数量指标或行为强度指标,而不是“笼统的”、“主观的”描述。
A 具体的 B 可衡量的 C 明确的 D 可评价的
题型:
多选题
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2022-01-16
4 .绩效指标是绩效评价的( ),绩效指标本身也可作为绩效评价指标的( )。
A 构成要素 B 主要内容 C 量化指标 D 考核因素
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多选题
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2022-01-16
5 .产出指标是反映预算部门根据既定目标计划预期完成的产品和服务情况的指标,可细化为( )、时效指标和成本指标。
A 收入指标 B 产出指标 C 数量指标 D 质量指标
题型:
多选题
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2022-01-16
7 .个性指标是针对( )设定的,适用于不同预算部门或项目的业绩评价指标。
A 预算部门 B 财政部门 C 财务状况 D 项目特点
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提问时间:
2022-01-16
8 .共性指标是适用于所有评价对象的指标。主要包括( ),资产配置、使用、处置及其收益管理情况,以及社会效益、经济效益等。
A 预算编制和执行情况 B 预算编制和评价情况 C 财务管理状况 D 预算监督状况
题型:
多选题
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2022-01-16
9 .绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。按照绩效评价指标的适用范围,可划分为( )。
A 共性指标 B 个性指标 C 定性指标 D 定量指标
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2022-01-16
10 .因素分析法是指将影响( )(财政支出)和( )(效益)的各项因素罗列出来进行分析,计算投入产出比进行评价的方法。
A 投入 B 产出 C 收入 D 支出
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多选题
提问时间:
2022-01-16
