根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
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习题解析
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1 .2014年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（ ）。
A 赵女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辞职，2005年1月回到该公司工作 B 钱先生于1996年进入某国有企业工作。2011年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同 C 孙女士...
2 .劳动者在用人单位连续工作满10年，下列表述正确的有（ ）。
A 劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同 B 连续工作满10年的起始时间，应当自劳动合同生效之日起计算，但是不包括劳动合同法施行前的工作年限 C 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，...
3 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工作年限的表述正确的有（ ）。
A 连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算 B 计算连续工作满10年的起始时间，应当包括《劳动合同法》施行前的工作年限 C 劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作，在原用人单位的工作年限合并计算为...
4 .有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同（非订立固定期限劳动合同），则应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。
A 劳动者在该用人单位连续工作满十年 B 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 C 连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗...
5 .林某2007年6月与一家广告公司签订了一份固定期限劳动合同，2008年又续订了固定期限劳动合同。2009年再签新合同，公司与林某没有协商订立无固定期限劳动合同，下列描述正确的有（ ）。
A 因为连续订立2次固定期限劳动合同，所以应当订立无固定期限劳动合同 B 林某只能订立固定期限劳动合同 C 林某不能订立无固定期限劳动合同 D 因为连续订立2次固定期限劳动合同，且没有法定情形，所以应当订立无固定期限...
7 .根据劳动合同法律制度的规定，下列属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。
A 排除单位权利的 B 违反法律强制性规定的 C 用人单位免除自己的法定责任的 D 以乘人之危使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
8 .下列劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A 以欺诈 B 用人单位免除自己的法定责任 C 中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同 D 某地下传销组织与劳动者订立的劳动合同
9 .老赵因工作较忙无暇打理家务，遂与吴某口头约定，由吴某每周来老赵家两次，每次整理家务3小时，每次工资100元，试用一次，试用期工资80元，工资每月支付一次。3个月后老赵发现，吴某同时在为多个家庭打理家务，为赶时间工作比较马虎，遂通知吴某解除约定，吴某要求老赵多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中错误的有（ ）。
A 老赵可以与吴某订立口头劳动合同 B 老赵可以与吴某约定试用期 C 工资的支付标准及结算周期符合规定 D 吴某只能跟一家订立非全日制用工合同 E 老赵可以随时通知吴某解除合同 F 吴某可以要求经济补偿
10 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（ ）。
A 建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B 非全日制用工，可以订立口头劳动合同 C 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳...
