根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（ ）。
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习题解析
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1 .林某2007年6月与一家广告公司签订了一份固定期限劳动合同，2008年又续订了固定期限劳动合同。2009年再签新合同，公司与林某没有协商订立无固定期限劳动合同，下列描述正确的有（ ）。
A 因为连续订立2次固定期限劳动合同，所以应当订立无固定期限劳动合同 B 林某只能订立固定期限劳动合同 C 林某不能订立无固定期限劳动合同 D 因为连续订立2次固定期限劳动合同，且没有法定情形，所以应当订立无固定期限...
2 .根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
A 用人单位免除自己的法定责任 B 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，...
3 .根据劳动合同法律制度的规定，下列属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。
A 排除单位权利的 B 违反法律强制性规定的 C 用人单位免除自己的法定责任的 D 以乘人之危使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
4 .下列劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A 以欺诈 B 用人单位免除自己的法定责任 C 中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同 D 某地下传销组织与劳动者订立的劳动合同
5 .老赵因工作较忙无暇打理家务，遂与吴某口头约定，由吴某每周来老赵家两次，每次整理家务3小时，每次工资100元，试用一次，试用期工资80元，工资每月支付一次。3个月后老赵发现，吴某同时在为多个家庭打理家务，为赶时间工作比较马虎，遂通知吴某解除约定，吴某要求老赵多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中错误的有（ ）。
A 老赵可以与吴某订立口头劳动合同 B 老赵可以与吴某约定试用期 C 工资的支付标准及结算周期符合规定 D 吴某只能跟一家订立非全日制用工合同 E 老赵可以随时通知吴某解除合同 F 吴某可以要求经济补偿
7 .张某2018年8月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至8月25日公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，错误的有（ ）。
A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与张某补订劳动合同，并支付双倍工资补偿 D 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
8 .小王从2018年2月1日起为甲公司工作，虽经多次提出，但公司一直未与其签订书面合同，直到2019年2月1日，公司忽然通知小王订立书面劳动合同，但工资减半，小王不同意签订。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2018年2月1日至2019年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 B 自2018年3月1日至2019年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 C 因小王不同意签订劳动合同导致劳动关系终止 D 小王无权要求用人单位支付经济补偿
9 .王某于2018年1月1日起开始在甲公司上班，直到2019年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2018年1月1日至2018年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B 自2018年2月1日至2018年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的补偿 C 视为甲公司自2018年1月1日起已经与王某订立了...
10 .小闫在2018年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作，2018年2月15日，公司书面通知小闫订立书面劳动合同，遭到小闫的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，兰雅公司的下列做法中，符合规定的有（ ）。
A 公司未向小闫支付经济补偿 B 公司书面通知小闫终止劳动关系 C 公司必须向小闫支付经济补偿，并支付其实际工作时间的报酬 D 公司向小闫支付了其实际工作时间的劳动报酬
