[多选题]
2014年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（ ）。
A .赵女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辞职，2005年1月回到该公司工作
B .钱先生于1996年进入某国有企业工作。2011年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C .孙女士于2011年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期一年
D .李先生原为甲公司的资深业务员，于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理，并约定，先签订一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，休息包括（ ）。
A 工作日内的间歇时间 B 法定假日 C 工作日之间的休息时间 D 公休假日
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多选题
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2021-08-25
2 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于休假的有（ ）。
A 周休息日 B 法定假日 C 年休假 D 月休假
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2021-08-25
3 .对于实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以采取（ ）等工作和休息方式，确保职工的休息休假情况和生产任务的完成。
A 集中工作 B 集中休息 C 轮休调休 D 弹性工作时间
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2021-08-25
4 .根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（ ）。
A 标准工时制 B 定时工作制 C 不定时工作制 D 综合计算工时制
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2021-08-25
5 .延长工作时间有一定的法律限制，在下列哪种情况下可以不受该法律限制（ ）。
A 发生洪水需要紧急处理 B 火车轨道发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修 C 发生事故威胁劳动者生命健康需要紧急处理 D 用人单位与劳动者协商一致
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2021-08-25
7 .劳动者在用人单位连续工作满10年，下列表述正确的有（ ）。
A 劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同 B 连续工作满10年的起始时间，应当自劳动合同生效之日起计算，但是不包括劳动合同法施行前的工作年限 C 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，...
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2021-08-25
8 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工作年限的表述正确的有（ ）。
A 连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算 B 计算连续工作满10年的起始时间，应当包括《劳动合同法》施行前的工作年限 C 劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作，在原用人单位的工作年限合并计算为...
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2021-08-25
9 .有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同（非订立固定期限劳动合同），则应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。
A 劳动者在该用人单位连续工作满十年 B 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 C 连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗...
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2021-08-25
10 .林某2007年6月与一家广告公司签订了一份固定期限劳动合同，2008年又续订了固定期限劳动合同。2009年再签新合同，公司与林某没有协商订立无固定期限劳动合同，下列描述正确的有（ ）。
A 因为连续订立2次固定期限劳动合同，所以应当订立无固定期限劳动合同 B 林某只能订立固定期限劳动合同 C 林某不能订立无固定期限劳动合同 D 因为连续订立2次固定期限劳动合同，且没有法定情形，所以应当订立无固定期限...
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多选题
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2021-08-25
