[单选题]
构建和谐劳动关系的重大意义不包括( )。
A .构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B .构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C .构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D .构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
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习题解析
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1 .一般将劳动关系的主要调整模式包括哪几类（）
A 斗争模式 B 多元放任模式 C 协约自治模式 D 统合模式 E 社会统合模式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .以工会的组织结构形式为划分标准的工会的类型有（）
A 企业工会 B 职业工会 C 总工会 D 产业工会 E 全国性工会
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .（）是三方协商机制产生的根源。
A 主体独立 B 民主协商 C 权利平等 D 充分合作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .雇主组织的形式多样,其主要类型不包括( )。
A 行业协会 B 地区雇主协会 C 省级雇主联合会 D 国家级雇主联合会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .三方协商机制的目的就是在( )的基础上达成共识。
A 主体独立 B 权利平等 C 民主协商 D 充分合作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .（）年七届全国人大通过了《企业法》。
A 1978 B 1988 C 1989 D 1998
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .（）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法
A 劳动行政法 B 劳动关系法 C 劳动保障法 D 劳动标准法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .（）是德国劳资关系领域的基本制度
A 劳资协议自治 B 劳资抗衡自治 C 多元放任模式 D 斗争模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .日本是（）的代表国家。
A 社会统合模式 B 经营者统合模式 C 多元放任模式 D 斗争模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
