（）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保*

1 .（）是三方协商机制产生的根源。

A 主体独立 B 民主协商 C 权利平等 D 充分合作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .雇主组织的形式多样,其主要类型不包括( )。

A 行业协会 B 地区雇主协会 C 省级雇主联合会 D 国家级雇主联合会

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .三方协商机制的目的就是在( )的基础上达成共识。

A 主体独立 B 权利平等 C 民主协商 D 充分合作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .构建和谐劳动关系的重大意义不包括( )。

A 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 B 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础 C 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求 D 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .（）年七届全国人大通过了《企业法》。

A 1978 B 1988 C 1989 D 1998

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .（）是德国劳资关系领域的基本制度

A 劳资协议自治 B 劳资抗衡自治 C 多元放任模式 D 斗争模式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .日本是（）的代表国家。

A 社会统合模式 B 经营者统合模式 C 多元放任模式 D 斗争模式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .劳动者权利根据内容以及实现方式不同，可以分为（）

A 个别劳权和集体劳权 B 个别劳权和团结权 C 民主参与权和集体参与权 D 劳动就业权和集体劳权

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .劳动关系的层级结构主要由( )构成。

A 个别劳动关系 B 特殊劳动关系 C 一般劳动关系 D 集体劳动关系 E 社会劳动关系

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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