[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

一般将劳动关系的主要调整模式包括哪几类()


A .斗争模式
B .多元放任模式
C .协约自治模式
D .统合模式
E .社会统合模式

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .工会在市场经济体系中的主要作用包括( )。

A 工会在总体上提高了工资福利水平 B 工会为企业生产效率的提高提供了可能 C 工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用 D 工会在总体上维护了劳动者全部的利益 E 工会推动了产业民主的进步,同时也促进了企业管理水平的提高...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

2 .劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。

A 异化的合法化 B 客观的利益差异 C 雇佣关系的性质 D 工作本身的特性 E 工作场所的不平等

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

3 .美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的( )色彩上。

A 自由化 B 分散化 C 企业化 D 区域化 E 行业化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

4 .厂务公开制度具有的特点是( )。

A 范围广 B 内容更具有广泛性 C 时间上更具有灵活性 D 形式上多样性 E 投资少

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .中国当前劳动关系中存在的问题包括( )。

A 国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足 B 一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护 C 劳动者的结社权 D 集体争议及其方法受到较多的限制 E 劳资双方力量悬殊

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .以工会的组织结构形式为划分标准的工会的类型有()

A 企业工会 B 职业工会 C 总工会 D 产业工会 E 全国性工会

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .()是三方协商机制产生的根源。

A 主体独立 B 民主协商 C 权利平等 D 充分合作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .雇主组织的形式多样,其主要类型不包括( )。

A 行业协会 B 地区雇主协会 C 省级雇主联合会 D 国家级雇主联合会

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .三方协商机制的目的就是在( )的基础上达成共识。

A 主体独立 B 权利平等 C 民主协商 D 充分合作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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