[多选题]
中国当前劳动关系中存在的问题包括( )。
A .国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足
B .一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护
C .劳动者的结社权
D .集体争议及其方法受到较多的限制
E .劳资双方力量悬殊
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是( )。
A 劳动关系的分散化 B 劳动关系的市场化 C 劳动关系的法制化 D 劳动关系的国际化 E 劳动关系的模式化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .工会在市场经济体系中的主要作用包括( )。
A 工会在总体上提高了工资福利水平 B 工会为企业生产效率的提高提供了可能 C 工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用 D 工会在总体上维护了劳动者全部的利益 E 工会推动了产业民主的进步,同时也促进了企业管理水平的提高...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。
A 异化的合法化 B 客观的利益差异 C 雇佣关系的性质 D 工作本身的特性 E 工作场所的不平等
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的( )色彩上。
A 自由化 B 分散化 C 企业化 D 区域化 E 行业化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .厂务公开制度具有的特点是( )。
A 范围广 B 内容更具有广泛性 C 时间上更具有灵活性 D 形式上多样性 E 投资少
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .一般将劳动关系的主要调整模式包括哪几类()
A 斗争模式 B 多元放任模式 C 协约自治模式 D 统合模式 E 社会统合模式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .以工会的组织结构形式为划分标准的工会的类型有()
A 企业工会 B 职业工会 C 总工会 D 产业工会 E 全国性工会
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .()是三方协商机制产生的根源。
A 主体独立 B 民主协商 C 权利平等 D 充分合作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .雇主组织的形式多样,其主要类型不包括( )。
A 行业协会 B 地区雇主协会 C 省级雇主联合会 D 国家级雇主联合会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
