[多选题]
衡量一个人才包括以下几个方面：（ ）。
A . 能力面
B . 性格面
C . 态度面
D . 外貌面
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习题解析
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1 .变革管理的四个基本步骤的第三步是改变，改变的路径包括（ ）。
A 文化途径 B 流程途径 C 制度途径 D 机制途径
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多选题
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2022-02-02
2 .变革管理的四个基本步骤的第三步是改变，改变的方向包括（ ）。
A 改变思维方式 B 改变观念 C 概念心态 D 改变工作方法
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2022-02-02
3 .变革的基本动作包括（ ）。
A 解冻 B 释放 C 改变 D 学习
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2022-02-02
4 .变革管理的四个基本步骤的第二步是释放，释放的作用包括（ ）。
A 释放不满 B 释放不甘 C 释放负面情绪 D 接受现实
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2022-02-02
5 .变革管理的四个基本步骤的第一步是解冻凝固的观念，解冻的方法包括（ ）。
A 危机塑造法 B 理性分析法 C 对比法 D 杠杆管理法
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2022-02-02
7 .变革管理的四个基本步骤的第一步是解冻凝固的观念，这一步的目的包括（ ）。
A 把组织要解决的问题暴露出来 B 解冻凝固观念 C 解冻固化思维 D 解冻封建思想
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多选题
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2022-02-02
8 .五类领导组织包括（ ）。
A 企业组织 B 家族组织 C 军队组织 D 宗教组织
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多选题
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2022-02-02
9 .目前采用的培训评估方法为( )。
A 柯式四级评估反应层 B 学习层 C 行为层 D 效果层
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多选题
提问时间:
2022-02-02
10 .鼓励员工成为内训师的流程包括( )。
A 聚焦目标 B 分解过程目标和行为目标积分榜 C 每周总结分析障碍 D 树立榜样
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多选题
提问时间:
2022-02-02
