[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

绩效考核对员工个人来说,是获得企业对自己工作状况的评价;对企业来说,则是要了解和掌握员工的相应信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以改善和提高工作绩效。这体现了绩效考核的( )。


A .增进绩效的功能
B .沟通功能
C .监控功能
D .管理功能

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .招标人公示中标候选人,公示期不得少于( )日。

A 1 B 2 C 3 D 5

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2 .绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有的功能是( )。

A 激励功能 B 沟通功能 C 增进绩效功能 D 学习和导向功能

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .招标人应当自收到投标人异议之日起( )日内作出答复。

A 1 B 2 C 3 D 5

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5 .履约保证金不得超过中标合同金额的( )。

A 5% B 10% C 15% D 20%

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6 .将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较,进而确定其绩效水平的考核方法是( )。

A 关键事件法 B 民主评价法 C 比较法 D 量表法

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7 .发包人应在工程接收证书颁发后( )天内包履约保证金退还给承包人。

A 7 B 14 C 28 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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