[单选题]
履约保证金不得超过中标合同金额的( )。
A .5%
B .10%
C .15%
D .20%
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习题解析
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1 .绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有的功能是( )。
A 激励功能 B 沟通功能 C 增进绩效功能 D 学习和导向功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .招标人应当自收到投标人异议之日起( )日内作出答复。
A 1 B 2 C 3 D 5
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .绩效考核对员工个人来说,是获得企业对自己工作状况的评价;对企业来说,则是要了解和掌握员工的相应信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以改善和提高工作绩效。这体现了绩效考核的( )。
A 增进绩效的功能 B 沟通功能 C 监控功能 D 管理功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较,进而确定其绩效水平的考核方法是( )。
A 关键事件法 B 民主评价法 C 比较法 D 量表法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .发包人应在工程接收证书颁发后( )天内包履约保证金退还给承包人。
A 7 B 14 C 28 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .绩效考核时,考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价,将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是( )。
A 直接排序法 B 交替排序法 C 一一对比法 D 插入对比法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
