[多选题]
从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。
A .物质激励
B .精神激励
C .自我激励
D .负向激励
E .正向激励
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习题解析
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1 .关于ERG理论，下列说法正确的是（ ）。
A 各种需要可以同时具有激励作用 B 该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类 C 如果高层次的需要得不到满足，对低层次需要的欲望也会降低 D 该理论提出的三种核心需要：生存需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（ ）。
A 成就需要 B 权力需要 C 亲和需要 D 成长需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（ ）。
A 效价 B 动机 C 期望 D 工具
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。
A 强化理论 B 期望理论 C 公平理论 D ERG理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .质量监督小组是一种常见的（ ）模式。
A 绩效薪金 B 行为矫正 C 参与管理 D 目标管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .马斯洛的需要层次理论认为人的需要包括（ ）。
A 成就需要 B 权力需要 C 归属和爱的需要 D 生理需要和安全需要 E 尊重的需要和自我实现的需要
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .马斯洛的需要层次理论中，属于基本需要的有（ ）。
A 生理需要 B 安全需要 C 归属和爱的需要 D 尊重的需要 E 自我实现的需要
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。
A 责任 B 监督方式 C 成就感 D 工作环境 E 别人的认可
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .小王由A公司进入B公司半年以后，发现自己的待遇比刚进入B公司时有所提高。根据公平理论，这种比较属于（ ）。
A 横向比较 B 纵向比较 C 组织内自我比较 D 组织外自我比较 E 组织外他比
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
