[多选题]
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。
A .责任
B .监督方式
C .成就感
D .工作环境
E .别人的认可
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习题解析
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1 .下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。
A 强化理论 B 期望理论 C 公平理论 D ERG理论
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单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .质量监督小组是一种常见的（ ）模式。
A 绩效薪金 B 行为矫正 C 参与管理 D 目标管理
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单选题
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2021-08-22
3 .从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。
A 物质激励 B 精神激励 C 自我激励 D 负向激励 E 正向激励
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多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .马斯洛的需要层次理论认为人的需要包括（ ）。
A 成就需要 B 权力需要 C 归属和爱的需要 D 生理需要和安全需要 E 尊重的需要和自我实现的需要
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .马斯洛的需要层次理论中，属于基本需要的有（ ）。
A 生理需要 B 安全需要 C 归属和爱的需要 D 尊重的需要 E 自我实现的需要
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多选题
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2021-08-22
7 .小王由A公司进入B公司半年以后，发现自己的待遇比刚进入B公司时有所提高。根据公平理论，这种比较属于（ ）。
A 横向比较 B 纵向比较 C 组织内自我比较 D 组织外自我比较 E 组织外他比
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列关于目标管理的表述正确的有（ ）。
A 目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B 实施目标管理只能自上而下来设定目标 C 目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标 D 目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的 ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .要使参与管理有效必须符合的条件有（ ）。
A 完成任务的时间比较紧迫 B 员工具备相应的智力 C 参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁 D 组织文化支持员工的参与管理 E 员工参与的问题必须与其自身利益相关
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列关于斯坎伦计划的表述正确的有（ ）。
A 组织应结合为一体，不可分崩离析 B 融合了目标管理和绩效薪金制两种概念 C 员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的 D 效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享 E 设置一个委员会，制定一套分享成本降低所带来...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
