[单选题]
针对应付职工薪酬不相容职务的说法，错误的是（ ）。
A .批准实际工时人员与编制工资单人员的职务需要分离
B .保管人事记录和工资文件人员与发放工资人员的职务不应分离
C .签发支票人员与负责编制工资单人员的职务需要分离
D .签发支票人员与空白支票保管人员的职务需要分离
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习题解析
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1 .某新建项目，建设期为3年，共向银行贷款1300万，贷款情况为：第一年，300万元；第二年，600万元；第三年，400万元。年利率为6%，则建设期利息为（ ）。
A 114.27 B 110.34 C 113.69 D 115.72
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .企业人员流动率较高，工作变动性大，员工工作积极性低，以及产品研发、营销等业绩伸缩性较大的岗位或职务，适用的薪酬结构是（ ）。
A 折中模式 B 高弹性模式 C 高稳定性模式 D 低稳定性模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .某项目贷款100万元，要求在3年内每年年末等额偿还40万元，则该笔贷款的利率是（ ）。已知：(P/A,8%,3)=2.5770,(P/A,10%,3)=2.4870。
A 8.56% B 8.69% C 9.54% D 9.71%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .关于薪酬的授权批准控制的说法，错误的是（ ）。
A 工资单的增加 B 工资单中的扣款事项可以不经授权，符合政策和法律的要求即可 C 工资单的总计由工资部门编制，并呈报总会计师批准后，才开具支票和工资通知单付款 D 加班工时和工时卡由部门主管书面批准，才作为计发工...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .分部分项工程项目综合单价的确定原则包括（ ）。
A 设计图纸与招标文件中项目特征描述不一致的，以招标文件为准 B 设计变更后与描述工程项目特征不一致时，双方按实际施工的项目特征，重新确定综合单价 C 设计图纸与招标文件中项目特征描述不一致的，以设计图纸为准 D ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .当资本的利率i=10%时，（P/A,10%,10）=6.144，则B方案的净现值为（ ）万元。
A 2380 B 2650 C 2786 D 2960
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .以下不属于检查离退休人员统筹外费用的是（ ）。
A 按规定从重组前企业净资产中预提离退休人员统筹外费用 B 企业实行分立式重组，将离退休人员移交存续企业或者上级集团公司集中管理 C 企业在《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》实施前完成重组...
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单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .经计算得知，当i=10%时，B方案是最优方案，则使上述三个方案都为不可行的（P/A，i，10）数值应小于（ ）。
A 2.123 B 2.425 C 2.788 D 3.093
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单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .不属于检查是否在附注中披露与职工薪酬有关的信息的是（ ）。
A 应当支付给职工的工资 B 应当为职工缴纳的医疗 C 应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额 D 为职工提供的货币性福利，及其计算依据
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
