[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

以下不属于检查离退休人员统筹外费用的是(  )。


A .按规定从重组前企业净资产中预提离退休人员统筹外费用
B .企业实行分立式重组,将离退休人员移交存续企业或者上级集团公司集中管理
C .企业在《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》实施前完成重组,重组后企业将离退休人员移交上级集团公司集中管理
D .检查在可行权日,实际以现金结算的股份支付金额是否正确,会计处理是否恰当

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .某项目贷款100万元,要求在3年内每年年末等额偿还40万元,则该笔贷款的利率是( )。已知:(P/A,8%,3)=2.5770,(P/A,10%,3)=2.4870。

A 8.56% B 8.69% C 9.54% D 9.71%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .关于薪酬的授权批准控制的说法,错误的是(  )。

A 工资单的增加 B 工资单中的扣款事项可以不经授权,符合政策和法律的要求即可 C 工资单的总计由工资部门编制,并呈报总会计师批准后,才开具支票和工资通知单付款 D 加班工时和工时卡由部门主管书面批准,才作为计发工...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .分部分项工程项目综合单价的确定原则包括( )。

A 设计图纸与招标文件中项目特征描述不一致的,以招标文件为准 B 设计变更后与描述工程项目特征不一致时,双方按实际施工的项目特征,重新确定综合单价 C 设计图纸与招标文件中项目特征描述不一致的,以设计图纸为准 D ...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

4 .针对应付职工薪酬不相容职务的说法,错误的是(  )。

A 批准实际工时人员与编制工资单人员的职务需要分离 B 保管人事记录和工资文件人员与发放工资人员的职务不应分离 C 签发支票人员与负责编制工资单人员的职务需要分离 D 签发支票人员与空白支票保管人员的职务需要分离

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

5 .当资本的利率i=10%时,(P/A,10%,10)=6.144,则B方案的净现值为(  )万元。

A 2380 B 2650 C 2786 D 2960

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .经计算得知,当i=10%时,B方案是最优方案,则使上述三个方案都为不可行的(P/A,i,10)数值应小于(  )。

A 2.123 B 2.425 C 2.788 D 3.093

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

8 .不属于检查是否在附注中披露与职工薪酬有关的信息的是(  )。

A 应当支付给职工的工资 B 应当为职工缴纳的医疗 C 应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额 D 为职工提供的货币性福利,及其计算依据

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .已知(P/A,4%,10)=8.111,(P/A,5%,10)=7.722,则使A方案和B方案优劣相同时得资本利率i值应为(  )。

A 4.26% B 4.31% C 4.61% D 4.86%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .应付职工薪酬审计的目标有(  )。

A 确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是否存在 B 所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录 C 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务 D 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信