[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

关于薪酬的授权批准控制的说法,错误的是(  )。


A .工资单的增加
B .工资单中的扣款事项可以不经授权,符合政策和法律的要求即可
C .工资单的总计由工资部门编制,并呈报总会计师批准后,才开具支票和工资通知单付款
D .加班工时和工时卡由部门主管书面批准,才作为计发工资的依据

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .不属于职工薪酬的是(  )。

A 职工工资 B 职工福利费 C 医疗保险费 D 差旅费的报销

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2 .使用最为广泛的薪酬策略是(  )。

A 薪酬跟随策略 B 薪酬滞后策略 C 混合策略 D 薪酬领先策略

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3 .某新建项目,建设期为3年,共向银行贷款1300万,贷款情况为:第一年,300万元;第二年,600万元;第三年,400万元。年利率为6%,则建设期利息为( )。

A 114.27 B 110.34 C 113.69 D 115.72

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4 .企业人员流动率较高,工作变动性大,员工工作积极性低,以及产品研发、营销等业绩伸缩性较大的岗位或职务,适用的薪酬结构是(  )。

A 折中模式 B 高弹性模式 C 高稳定性模式 D 低稳定性模式

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5 .某项目贷款100万元,要求在3年内每年年末等额偿还40万元,则该笔贷款的利率是( )。已知:(P/A,8%,3)=2.5770,(P/A,10%,3)=2.4870。

A 8.56% B 8.69% C 9.54% D 9.71%

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7 .分部分项工程项目综合单价的确定原则包括( )。

A 设计图纸与招标文件中项目特征描述不一致的,以招标文件为准 B 设计变更后与描述工程项目特征不一致时,双方按实际施工的项目特征,重新确定综合单价 C 设计图纸与招标文件中项目特征描述不一致的,以设计图纸为准 D ...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .针对应付职工薪酬不相容职务的说法,错误的是(  )。

A 批准实际工时人员与编制工资单人员的职务需要分离 B 保管人事记录和工资文件人员与发放工资人员的职务不应分离 C 签发支票人员与负责编制工资单人员的职务需要分离 D 签发支票人员与空白支票保管人员的职务需要分离

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9 .当资本的利率i=10%时,(P/A,10%,10)=6.144,则B方案的净现值为(  )万元。

A 2380 B 2650 C 2786 D 2960

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10 .以下不属于检查离退休人员统筹外费用的是(  )。

A 按规定从重组前企业净资产中预提离退休人员统筹外费用 B 企业实行分立式重组,将离退休人员移交存续企业或者上级集团公司集中管理 C 企业在《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》实施前完成重组...

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