[单选题]
（ ）反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
A .责任承诺
B .情感承诺
C .规范承诺
D .继续承诺
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习题解析
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1 .小道消息的特点，不包括（ ）。
A 难以防止 B 传播速度极快 C 具有一定的准确性 D 完全无中生有
题型:
单选题
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2021-08-25
2 .（ ）是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的程度，也称为组织忠诚度。
A 工作满意度 B 工作投入度 C 个人意愿 D 组织承诺
题型:
单选题
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2021-08-25
3 .工作满意度的特点，不包括（ ）。
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单选题
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2021-08-25
4 .员工的工作满意度影响方面（ ）是一种典型的、积极的工作行为。
A 组织公民行为 B 暴力行为 C 工作绩效 D 离职率
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单选题
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2021-08-25
5 .（ ）是个体对工作特定方面的反应。
A 工作满意度 B 工作投入度 C 个人意愿 D 组织承诺
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单选题
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2021-08-25
7 .（ ）指出，人力资源是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能，同时也最丰富的资源。
A 德鲁克 B 麦克里兰 C 奥尔波特 D 马斯洛
题型:
单选题
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2021-08-25
8 .以下描述错误的是（ ）。
A 人力资源只可以指人 B 人力资源包括宏观和微观 C 人力资源包括当前和未来人力资源 D 人力资源的重点在于质量而不是数量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）是对一个组织存在的最重要的理由所作的阐述，它提供了一个组织存在的目的及其活动范围等方面的信息。
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单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。
A 人员招聘 B 招聘计划 C 人员培训与开发 D 人力资源规划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
