[单选题]
员工的工作满意度影响方面（ ）是一种典型的、积极的工作行为。
A .组织公民行为
B .暴力行为
C .工作绩效
D .离职率
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习题解析
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1 .团体决策的方法中，（ ）团体的成员是一个一个加入的，如一个由五人组成的团体，先是由两个成员讨论，等他们达成一致后，第三个成员加入。
A 头脑风暴法 B 德尔菲技术 C 具名团体技术 D 阶梯技术
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .团体规范对于团体来说很重要，作用不包括（ ）。
A 具有积极作用 B 具有惰性作用 C 可以为成员提供认知标准与行为准则 D 有助于维持团体的一致性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .小道消息的特点，不包括（ ）。
A 难以防止 B 传播速度极快 C 具有一定的准确性 D 完全无中生有
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单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的程度，也称为组织忠诚度。
A 工作满意度 B 工作投入度 C 个人意愿 D 组织承诺
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单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .工作满意度的特点，不包括（ ）。
A 动态性 B 稳定性 C 整体性和多维性 D 环境的影响
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单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）是个体对工作特定方面的反应。
A 工作满意度 B 工作投入度 C 个人意愿 D 组织承诺
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单选题
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2021-08-25
8 .（ ）反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
A 责任承诺 B 情感承诺 C 规范承诺 D 继续承诺
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单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）指出，人力资源是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能，同时也最丰富的资源。
A 德鲁克 B 麦克里兰 C 奥尔波特 D 马斯洛
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单选题
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2021-08-25
10 .以下描述错误的是（ ）。
A 人力资源只可以指人 B 人力资源包括宏观和微观 C 人力资源包括当前和未来人力资源 D 人力资源的重点在于质量而不是数量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
