基本薪酬的确定依据通常是员工所从事的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力，它的主要变动依据不包括（　）。

1 .下列关于《企业国有资产评估报告指南》中对资产评估报告格式及内容相关规定的说法中，正确的有（　）。

A 报告标题一般采用“企业名称＋经济行为关键词＋评估对象＋资产评估报告”的形式 B 资产评估报告封底或其他适当位置应当标注资产评估机构名称 C 报告文号只包括评估机构特征字 D 企业国有资产评估报告的组成内容应当包...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .下列关于劳动力流动的说法，不正确的是（　）。

A 劳动力流动与其他人力资本投资决策一样，都是基于对未来的收益预期来衡量流动的收益，这种预期可能是正确的，也可能是错误的 B 所有的劳动力流动都能获得正的净收益现值 C 劳动者在进行劳动力流动决策时遵循的一个最...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬是（　）。

A 基本薪酬 B 可变薪酬 C 福利和服务 D 奖金

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A 用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D 用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .根据市场结构特征划分市场类型的理论，不属于垄断竞争市场必备条件的是（　）。

A 信息畅通 B 厂商生产和销售的商品没有替代品 C 资源能够自由流动 D 厂商进出比较容易 E 一个生产集团存在众多的厂商

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .对于不同的人来说，上大学的边际成本不可能是完全相同的，对于那些学习能力强的学生来说，上大学的边际成本显然会（　）一些。

A 正常 B 极高 C 更高 D 更低

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .资产评估机构及其资产评估专业人员的下列行为中，属于利用敷衍手段规避其应尽努力的有（　）。

A 使用不合理的假设 B 滥用专业判断 C 不当利用第三方的工作 D 利用专业机构的报告 E 在报告中滥用免责声明

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .（　）的目的是在绩效和薪酬之间建立起一种直接的联系。

A 基本薪酬 B 福利 C 加班补贴 D 可变薪酬

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .下列关于高等教育信号模型的说法，不正确的是（　）。

A 尽管纯粹将高等教育看成是一种信号的观点值得推敲，但是这种看法对于我们理解企业将是否完成高等教育作为一种筛选求职者的手段来说，却是有一定的意义的 B 即使企业不采用教育信号作为筛选的依据，它们也必须寻找其...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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