[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

下列关于《企业国有资产评估报告指南》中对资产评估报告格式及内容相关规定的说法中,正确的有( )。


A .报告标题一般采用“企业名称+经济行为关键词+评估对象+资产评估报告”的形式
B .资产评估报告封底或其他适当位置应当标注资产评估机构名称
C .报告文号只包括评估机构特征字
D .企业国有资产评估报告的组成内容应当包括评估明细表
E .企业国有资产评估报告的组成内容不包括评估说明

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .制定有效的目标体系需遵循的原则不包括( )。

A 绩效目标必须是明确具体的 B 绩效目标必须是可以衡量的,而不是无法通过定量或定性方式判断和区分的 C 绩效目标应当是被评价者经过努力能够达到的,过高的目标和过低的目标都起不到激励员工努力工作的作用 D 绩效目标...

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2 .下列属于外在报酬的是( )。

A 成就感 B 宽大的办公室 C 富有挑战性的工作机会 D 职业发展的机会

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3 .下列关于资产评估经济行为的说法中,正确的有( )。

A 民营企业对国有企业增资为目的的资产评估不属于法定评估业务 B 民营企业转让房地产的评估不属于法定评估业务 C 国有企业债转股为目的的评估属于法定评估业务 D 民事判决执行中的财产拍卖可以以资产评估结果作为参考依...

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4 .下列属于绩效评价误差中的有意识误差的是( )。

A 首因误差 B 对比误差 C 近因误差 D 过严误差

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5 .通常情况下,将一位员工由于为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。

A 报酬 B 奖金 C 薪酬 D 佣金

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7 .下列关于劳动力流动的说法,不正确的是( )。

A 劳动力流动与其他人力资本投资决策一样,都是基于对未来的收益预期来衡量流动的收益,这种预期可能是正确的,也可能是错误的 B 所有的劳动力流动都能获得正的净收益现值 C 劳动者在进行劳动力流动决策时遵循的一个最...

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8 .一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬是( )。

A 基本薪酬 B 可变薪酬 C 福利和服务 D 奖金

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9 .劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A 用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D 用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

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10 .根据市场结构特征划分市场类型的理论,不属于垄断竞争市场必备条件的是( )。

A 信息畅通 B 厂商生产和销售的商品没有替代品 C 资源能够自由流动 D 厂商进出比较容易 E 一个生产集团存在众多的厂商

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

 
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