[多选题]
影响薪酬管理的内部因素包括（ ）。
A .企业的经营状况
B .企业远景
C .薪酬政策
D .劳动力市场
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习题解析
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1 .薪酬对企业的功能包括（ ）。
A 保值增值功能 B 改善经营绩效 C 控制经营成本 D 配置功能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .影响薪酬管理的外部因素包括（ ）。
A 地区与行业差异 B 地区生活指数 C 劳动力市场 D 社会经济环境
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .薪酬调查的范围包括（ ）。
A 确定调查的企业 B 确定调查时间 C 确定需要调查的薪酬信息 D 确定调查的岗位
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .薪酬管理目标具体包括（ ）。
A 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调 B 建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才 C 激发员工的工作热情，创造高绩效 D 调整薪酬结构
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .企业的薪酬政策主要包括（ ）。
A 企业薪酬成本投入政策 B 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 C 制定薪酬计划 D 确定企业的工资结构以及工资水平
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .辅助薪酬具体分为（ ）。
A 奖金 B 津贴 C 补贴 D 分红
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .结构工资制的基本构成包括（ ）。
A 基础工资 B 效益工资 C 年功工资 D 技能工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，是报酬系统的一个主要组成部分。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .奖金和津贴是辅助薪酬的主要形式。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
