[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

薪酬管理目标具体包括(  )。


A .努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
B .建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才
C .激发员工的工作热情,创造高绩效
D .调整薪酬结构

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .基本薪酬的组成包括(  )。

A 基本工资 B 年功工资 C 职务工资 D 技能工资

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

2 .薪酬的表现形式主要有(  )。

A 工资 B 奖金 C 福利 D 津贴与补贴

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3 .薪酬对企业的功能包括(  )。

A 保值增值功能 B 改善经营绩效 C 控制经营成本 D 配置功能

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4 .影响薪酬管理的外部因素包括(  )。

A 地区与行业差异 B 地区生活指数 C 劳动力市场 D 社会经济环境

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .薪酬调查的范围包括(  )。

A 确定调查的企业 B 确定调查时间 C 确定需要调查的薪酬信息 D 确定调查的岗位

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .企业的薪酬政策主要包括(  )。

A 企业薪酬成本投入政策 B 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 C 制定薪酬计划 D 确定企业的工资结构以及工资水平

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .影响薪酬管理的内部因素包括(  )。

A 企业的经营状况 B 企业远景 C 薪酬政策 D 劳动力市场

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .辅助薪酬具体分为(  )。

A 奖金 B 津贴 C 补贴 D 分红

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10 .结构工资制的基本构成包括(  )。

A 基础工资 B 效益工资 C 年功工资 D 技能工资

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

 
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