[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

结构工资制的基本构成包括(  )。


A .基础工资
B .效益工资
C .年功工资
D .技能工资

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .薪酬调查的范围包括(  )。

A 确定调查的企业 B 确定调查时间 C 确定需要调查的薪酬信息 D 确定调查的岗位

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

2 .薪酬管理目标具体包括(  )。

A 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调 B 建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才 C 激发员工的工作热情,创造高绩效 D 调整薪酬结构

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

3 .企业的薪酬政策主要包括(  )。

A 企业薪酬成本投入政策 B 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 C 制定薪酬计划 D 确定企业的工资结构以及工资水平

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

4 .影响薪酬管理的内部因素包括(  )。

A 企业的经营状况 B 企业远景 C 薪酬政策 D 劳动力市场

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .辅助薪酬具体分为(  )。

A 奖金 B 津贴 C 补贴 D 分红

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱,是报酬系统的一个主要组成部分。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

8 .奖金和津贴是辅助薪酬的主要形式。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

9 .薪酬管理的影响因素不包括地区生活指数。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

10 .稳定功能不属于基本薪酬的功能。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

 
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