[多选题]
结构工资制的基本构成包括( )。
A .基础工资
B .效益工资
C .年功工资
D .技能工资
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习题解析
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1 .薪酬调查的范围包括( )。
A 确定调查的企业 B 确定调查时间 C 确定需要调查的薪酬信息 D 确定调查的岗位
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .薪酬管理目标具体包括( )。
A 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调 B 建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才 C 激发员工的工作热情,创造高绩效 D 调整薪酬结构
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业的薪酬政策主要包括( )。
A 企业薪酬成本投入政策 B 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 C 制定薪酬计划 D 确定企业的工资结构以及工资水平
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .影响薪酬管理的内部因素包括( )。
A 企业的经营状况 B 企业远景 C 薪酬政策 D 劳动力市场
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .辅助薪酬具体分为( )。
A 奖金 B 津贴 C 补贴 D 分红
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱,是报酬系统的一个主要组成部分。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .奖金和津贴是辅助薪酬的主要形式。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .薪酬管理的影响因素不包括地区生活指数。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .稳定功能不属于基本薪酬的功能。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
