每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股（　）。

1 .某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（　）。

A 绩效奖金 B 建议奖金 C 节约奖金 D 特殊贡献奖金

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（　）。

A 短期规划 B 总体规划和具体计划 C 人员补充计划和配备计划 D 培训开发计划和薪酬计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（　）。

A 合法原则 B 竞争原则 C 公平原则 D 激励原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .在以职位为导向的基本薪酬制度设计中，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”；把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一因素及其等级予以界定和说明，并对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值；然后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。这种方法被称为（　）。

A 因素比较法 B 计点法 C 职位等级法 D 职位分类法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整（　）来传递有关获利能力和风险方面的信息。

A 获利指数 B 资本结构 C 营业杠杆系数 D 资产结构

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .某企业计划2013年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元；企业所得税率为25%。则该项目初始现金流量为（　）万元。

A 500.0 B 525.0 C 562.5 D 750.0

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .下列投资决策评价指标中，无法反应项目收益情况的是（　）。

A 净现值 B 获利指数 C 内部报酬率 D 投资回收期

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .下列企业战略中，属于紧缩战略的有（　）。

A 保持利润战略 B 转向战略 C 放弃战略 D 谨慎实施战略 E 新产品开发战略

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .下列决策方法中，属于确定型决策方法的有（　）。

A 线性规划法 B 盈亏平衡点法 C 决策树分析法 D 决策收益表法 E 后悔值分析法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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