[多选题]
下列企业战略中，属于紧缩战略的有（ ）。
A .保持利润战略
B .转向战略
C .放弃战略
D .谨慎实施战略
E .新产品开发战略
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习题解析
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1 .在以职位为导向的基本薪酬制度设计中，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”；把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一因素及其等级予以界定和说明，并对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值；然后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。这种方法被称为（ ）。
A 因素比较法 B 计点法 C 职位等级法 D 职位分类法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整（ ）来传递有关获利能力和风险方面的信息。
A 获利指数 B 资本结构 C 营业杠杆系数 D 资产结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股（ ）。
A 每股利润相等时的息税前利润点 B 息税前利润相等时的每股利润点 C 每股利润相等时的息前利润点 D 息前利润相等时的每股利润点
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .某企业计划2013年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元；企业所得税率为25%。则该项目初始现金流量为（ ）万元。
A 500.0 B 525.0 C 562.5 D 750.0
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列投资决策评价指标中，无法反应项目收益情况的是（ ）。
A 净现值 B 获利指数 C 内部报酬率 D 投资回收期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列决策方法中，属于确定型决策方法的有（ ）。
A 线性规划法 B 盈亏平衡点法 C 决策树分析法 D 决策收益表法 E 后悔值分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .企业能够独立生产经营活动，为社会提供商品和服务的基本物质条件是（ ）。
A 合法拥有必需的资源 B 依法完成注册登记 C 得到政府的保护和支持 D 享有正当的民事权益
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .根据我国公司法，董事会会议的表决实行（ ）原则。
A 多数通过 B 资本多数决 C 董事数额多数决 D 一股一票 E 一人一票
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .企业的双重性目标是（ ）。
A 配置社会资源 B 生产合格商品 C 满足社会需要并获得利润 D 增加社会福利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
