[多选题]
组织架构与战略风险中,属于治理结构风险的情形通常有( )。
A . 代理权(受托责任)风险
B . 治理结构不利于组织目标实现的风险
C . 未能建立有效防范目标偏移的机制的风险
D . 执行层风险偏好
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .目标转化风险是指:为了实现预期,需要将抽象、难度较大以及较长远的目标转化为具体、难度较小以及即期可执行的目标,但转化过程可能会导致目标与原始预期存在偏差。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
2 .无论是针对个人、企业还是其他组织而言,“风险”都可以可以表述为“结果偏离预期”。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
3 .风险的定义一直在发展变化中,理解和把握其内涵的变化,可以帮助我们更好认识风险。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
4 .从个人风险的角度看,目标偏离预期的原因也可以分为客观导致偏离和主管导致偏离两类。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
5 .为达成个人目标,选择路径和方法的前提是:技术可行、资源可支持、道德与法律规范可接受。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
7 .对于侥幸心理,通常可以采用以下措施予以应对( )。
A 建立合宜的内控文化 B 进行必要的风险管理教育培训 C 不断地优化机制、细化规则 D 改进内控以及经营管理活动的执行环节
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
8 .侥幸心理对内控可能存在以下影响( )。
A 过度自信导致轻信可以避免损害而不按规范操作(如发生安全事故) B 信赖人品而放弃原则(可能导致财产损害) C 在关键决策中制定了自身能力、资源因素许可之外的目标 D 在组织中,可能存在利益目标不同一
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
9 .从众心理对内控有一定影响,比如( )。
A 从众通常意味着对错误导向的盲从 B 盲从的原因是缺乏安全感和归属感 C 个体理性而群体无理性现象导致决策失误 D 在危机处置中,要避免从众心理导致的群体行动
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
10 .关于从众心理,以下说法正确的是( )。
A 从众就是改变自身的行为或信念以便与某一团体的行为、信念相一致,而该团体并没有直接提出改变的要求 B 产生从众心理的原因包括规范性影响及信息影响 C 从众心理的产生还可能是因为自信不足和迷信权威 D 从众心理与社...
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
