关于从众心理，以下说法正确的是( )。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .为达成个人目标，选择路径和方法的前提是：技术可行、资源可支持、道德与法律规范可接受。
A 对 B 错
2 .组织架构与战略风险中，属于治理结构风险的情形通常有( )。
A 代理权（受托责任）风险 B 治理结构不利于组织目标实现的风险 C 未能建立有效防范目标偏移的机制的风险 D 执行层风险偏好
3 .对于侥幸心理，通常可以采用以下措施予以应对( )。
A 建立合宜的内控文化 B 进行必要的风险管理教育培训 C 不断地优化机制、细化规则 D 改进内控以及经营管理活动的执行环节
4 .侥幸心理对内控可能存在以下影响( )。
A 过度自信导致轻信可以避免损害而不按规范操作（如发生安全事故） B 信赖人品而放弃原则（可能导致财产损害） C 在关键决策中制定了自身能力、资源因素许可之外的目标 D 在组织中，可能存在利益目标不同一
5 .从众心理对内控有一定影响，比如（ ）。
A 从众通常意味着对错误导向的盲从 B 盲从的原因是缺乏安全感和归属感 C 个体理性而群体无理性现象导致决策失误 D 在危机处置中，要避免从众心理导致的群体行动
7 .人普遍具有惰怠性。以下属于惰怠行特征的表现是( )。
A 惰怠性是指因主观上的原因而无法按照既定目标行动的一种心理状态 B 惰怠性的表现包括：躲避选择、躲避改变、推延行动、减少付出 C 如有可能，人通常会优先选择舒适与自在 D 惰怠性还表现为消极自信，以及轻信可以避免...
8 .自利性对内控的影响可能包括( )。
A 规则的制定者会倾向于有利于己的安排 B 规则的执行者会偏向于于己有利解释 C 当事人对无法变更但有损自身利益的规则会选择消极应对 D 决策参与者会更倾向于选择兼顾自身利益的方案，而不一定是最优方案
9 .内控涉及决策，而决策常常需要预见未来，下列不属于预见未来的内容是( )。
A 组织愿景、使命、核心价值 B 组织核心价值转化为战略规划 C 组织战略规划转化为商业目标 D 组织成员认知特征
10 .人普遍存在归因心理，以下对归因心理特征描述错误的是( )。
A 当行为有违常规或结果背离预期时，人们会自觉地对行为因果进行归因，以增强自我控制感 B 性格归因：将行为原因归结于人格或动机 C 情境归因：将行为原因归结于社会环境或客观环境 D 归因心理是一种不良心理反应
