[单选题]
从个人风险的角度看，目标偏离预期的原因也可以分为客观导致偏离和主管导致偏离两类。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .关于破窗实验对内控建设的启示，通常不包括以下哪项（ ）。
A 防微杜渐 B 体系化防控 C 以人为对象 D 不惜成本强化防控
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
2 .关于内控与公司治理范围相互关系的一般理解，以下说法正确的是（ ）。
A 公司治理、风险管理、内控相互关联，但没有包含关系 B 公司治理涵盖风险管理，风险管理涵盖内控 C 风险管理涵盖公司治理与内部控制 D 风险管理包含内部控制，但内部控制与公司治理的范围相互交叉
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
3 .目标转化风险是指：为了实现预期，需要将抽象、难度较大以及较长远的目标转化为具体、难度较小以及即期可执行的目标，但转化过程可能会导致目标与原始预期存在偏差。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
4 .无论是针对个人、企业还是其他组织而言，“风险”都可以可以表述为“结果偏离预期”。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
5 .风险的定义一直在发展变化中，理解和把握其内涵的变化，可以帮助我们更好认识风险。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
7 .为达成个人目标，选择路径和方法的前提是：技术可行、资源可支持、道德与法律规范可接受。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
8 .组织架构与战略风险中，属于治理结构风险的情形通常有( )。
A 代理权（受托责任）风险 B 治理结构不利于组织目标实现的风险 C 未能建立有效防范目标偏移的机制的风险 D 执行层风险偏好
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
9 .对于侥幸心理，通常可以采用以下措施予以应对( )。
A 建立合宜的内控文化 B 进行必要的风险管理教育培训 C 不断地优化机制、细化规则 D 改进内控以及经营管理活动的执行环节
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
10 .侥幸心理对内控可能存在以下影响( )。
A 过度自信导致轻信可以避免损害而不按规范操作（如发生安全事故） B 信赖人品而放弃原则（可能导致财产损害） C 在关键决策中制定了自身能力、资源因素许可之外的目标 D 在组织中，可能存在利益目标不同一
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
