[单选题]
（ ）是为企业补充所缺员工而采取的寻找和分析符合工作要求的申请者的办法。
A .招募
B .选拔
C .面试
D .笔试
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习题解析
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1 .关于人力资源的使用过程时效性的的说法，错误的是（ ）。
A 无论哪类人，都有能力开发的最佳时期及才能发挥的最佳年龄阶段 B 25-45岁是科技人才发挥作用的黄金年龄 C 医学人才的最佳年龄一般会前移 D 人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .（ ）以劳动关系的协调为主。
A 工业或产业模式 B 投资模式 C 参与模式 D 高度灵活模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .（ ）是导致管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想。
A 霍桑实验 B 欧文的研究 C 泰勒的“时间——动作分析” D 闵斯特伯格的工业心理学
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .通过（ ），可以使企业吸引和保留合格的员工。
A 工作分析 B 工作设计 C 培训开发 D 绩效管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .泰勒改变了由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己的方式，从而提出了（ ）原则。
A 建立真正科学的劳动过程 B 科学选拔工人 C 将工人与科学的劳动过程相结合 D 管理者和工人之间亲密的经久合作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .（ ）反映了人力资源管理部门的地位，体现了人力资源管理的工作方式，也决定了对人力资源管理人员的需求。
A 组织结构 B 管理结构 C 人事结构 D 运作结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .根据人性观和环境观两个维度，封闭的环境观和社会人的人性观是（ ）。
A 古典管理 B 现代管理 C 人际关系学派 D 行为科学学派 E 文化管理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .斯柯特模型中有开放的环境观和理性人的人性观的是（ ）。
A 古典管理学派 B 科学管理学派 C 管理科学学派 D 数学模型学派 E 现代综合管理学派
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .“业态”一词出现在我国是在（ ）。
A 20世纪30年代 B 20世纪50年代 C 20世纪60年代 D 20世纪80年代
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
