[单选题]
关于人力资源的使用过程时效性的的说法,错误的是( )。
A .无论哪类人,都有能力开发的最佳时期及才能发挥的最佳年龄阶段
B .25-45岁是科技人才发挥作用的黄金年龄
C .医学人才的最佳年龄一般会前移
D .人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同
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习题解析
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1 .特许权费中,属于提供初始及后续服务的特许权费,在交付资产或转移资产所有权时确认收入。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .因房地产用途发生改变,企业将自用的房地产转换为投资性房地产后,则不再计提折旧或进行摊销。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
3 .对于企业在建工程在达到预定可使用状态前试生产所取得的收入,应作为主营业务收入核算。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
4 .以修改其他债务条件方式进行债务重组的,如果债务重组协议中附有或有应收金额,债权人应将或有应收金额计入当期损益。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
5 .人总是有目的、有选择、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的( )。
A 生产性 B 社会性 C 可变性 D 能动性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .( )以劳动关系的协调为主。
A 工业或产业模式 B 投资模式 C 参与模式 D 高度灵活模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .( )是导致管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想。
A 霍桑实验 B 欧文的研究 C 泰勒的“时间——动作分析” D 闵斯特伯格的工业心理学
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .通过( ),可以使企业吸引和保留合格的员工。
A 工作分析 B 工作设计 C 培训开发 D 绩效管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .泰勒改变了由工人自己挑选工作,自己设法训练和提高自己的方式,从而提出了( )原则。
A 建立真正科学的劳动过程 B 科学选拔工人 C 将工人与科学的劳动过程相结合 D 管理者和工人之间亲密的经久合作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
