[单选题]
人总是有目的、有选择、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（ ）。
A .生产性
B .社会性
C .可变性
D .能动性
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习题解析
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1 .资产负债表日后企业以资本公积转增资本将会改变企业的资本（或股本）结构，影响较大，应当在财务报表附注中进行披露。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .特许权费中，属于提供初始及后续服务的特许权费，在交付资产或转移资产所有权时确认收入。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
3 .因房地产用途发生改变，企业将自用的房地产转换为投资性房地产后，则不再计提折旧或进行摊销。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
4 .对于企业在建工程在达到预定可使用状态前试生产所取得的收入，应作为主营业务收入核算。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
5 .以修改其他债务条件方式进行债务重组的，如果债务重组协议中附有或有应收金额，债权人应将或有应收金额计入当期损益。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
7 .关于人力资源的使用过程时效性的的说法，错误的是（ ）。
A 无论哪类人，都有能力开发的最佳时期及才能发挥的最佳年龄阶段 B 25-45岁是科技人才发挥作用的黄金年龄 C 医学人才的最佳年龄一般会前移 D 人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .（ ）以劳动关系的协调为主。
A 工业或产业模式 B 投资模式 C 参与模式 D 高度灵活模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .（ ）是导致管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想。
A 霍桑实验 B 欧文的研究 C 泰勒的“时间——动作分析” D 闵斯特伯格的工业心理学
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .通过（ ），可以使企业吸引和保留合格的员工。
A 工作分析 B 工作设计 C 培训开发 D 绩效管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
