根据人性观和环境观两个维度，封闭的环境观和社会人的人性观是（　）。

1 .（　）是导致管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想。

A 霍桑实验 B 欧文的研究 C 泰勒的“时间——动作分析” D 闵斯特伯格的工业心理学

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .通过（　），可以使企业吸引和保留合格的员工。

A 工作分析 B 工作设计 C 培训开发 D 绩效管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .泰勒改变了由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己的方式，从而提出了（　）原则。

A 建立真正科学的劳动过程 B 科学选拔工人 C 将工人与科学的劳动过程相结合 D 管理者和工人之间亲密的经久合作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .（　）是为企业补充所缺员工而采取的寻找和分析符合工作要求的申请者的办法。

A 招募 B 选拔 C 面试 D 笔试

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .（　）反映了人力资源管理部门的地位，体现了人力资源管理的工作方式，也决定了对人力资源管理人员的需求。

A 组织结构 B 管理结构 C 人事结构 D 运作结构

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .斯柯特模型中有开放的环境观和理性人的人性观的是（　）。

A 古典管理学派 B 科学管理学派 C 管理科学学派 D 数学模型学派 E 现代综合管理学派

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .“业态”一词出现在我国是在（　）。

A 20世纪30年代 B 20世纪50年代 C 20世纪60年代 D 20世纪80年代

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .促使零售业态创新与发展的内在因素是（　）。

A 商业竞争机制 B 消费者需求的不断发展变化 C 对业态的研究与创新 D 科学技术因素

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .零售之轮假说是由（　）提出的。

A 马尔克姆?迈克内尔 B 布兰德 C 戴维森 D 迪斯曼

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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