[多选题]
在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（ ）。
A .采取赞扬与建设性批评相结合的方式，避免员工产生抵触情绪
B .把重点放在解决问题上
C .分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案是面谈的核心
D .鼓励员工积极参与到反馈过程中
E .以对方为中心及同情的态度
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习题解析
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1 .下列关于学习型组织的关键特征描述正确的有（ ）。
A 致力于持续学习 B 知识共享 C 普遍采用保守的思维模式 D 重视员工 E 重视绩效考核
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多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列属于人才管理主要内容的有（ ）。
A 构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配 B 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C 人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定 D 建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化 E 加强人力资源能力建设，实...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .根据组织形式划分，面试可以分为（ ）。
A 结构化面试 B 单独面试 C 系列面试 D 小组面试 E 集体面试
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为（ ）。
A 绩效辅导 B 绩效监控 C 绩效反馈面谈 D 绩效改进
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于（ ）。
A 趋中倾向 B 过宽或过严倾向 C 刻板印象 D 晕轮效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（ ）。
A 3％ B 5％ C 10％ D 12％
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .上市公司员工持股计划，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的（ ）。
A 1％ B 5％ C 10％ D 12％
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .中国证监会发布的《指导意见》规定，员工持股计划的基本原则包括（ ）。
A 依法合规原则 B 风险共担原则 C 风险自担原则 D 自愿参与原则 E 集合理财原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。
A 横向通道 B 纵向通道 C 双通道 D 职业生涯锚
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
