护理人员编配原则包括

1 .计划的性质包括

A 计划具有目的性 B 计划具有适应性 C 计划具有普遍性 D 计划具有经济性 E 计划具有完整性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

2 .护理管理控制的关键点包括

A 安全管理制度 B 新上岗的护士 C 有自杀倾向的患者 D 急救器材 E 交接班时间

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

3 .目标管理强调

A 管理中的员工自我控制 B 管理的目标导向 C 目标要有重点 D 相互关联部门之间应制定共同目标 E 使组织成员明确了解自己的职业生涯发展方向

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

4 .常用的衡量工作绩效的方法包括

A 观察 B 报表和报告 C 抽样调查 D 召开会议 E 通过现象推断

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

5 .人力资源管理的主要内容有

A 保持一个高素质的员工队伍 B 提高组织劳动生产效率 C 提高组织工作生活质量 D 提高组织的经济效益 E 实现组织目标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

7 .护理人员培训评价阶段的主要工作包括

A 确立评价标准 B 培训需求分析 C 培训控制 D 根据标准评价培训结果 E 评价结果的转移

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

8 .护理人员培训的形式有

A 岗前培训 B 脱产培训 C 在职培训 D 讲授法 E 讨论法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

9 .领导者的影响力来自

A 职位权力 B 个人的品质 C 专长力 D 个人的魅力 E 个人的资历

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

10 .领导特征理论研究结果按“五大特质”理论进行概括，可归纳为

A 内向—外向 B 合群性 C 责任性 D 情绪 E 开放性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---